Individuelle weitere Maßnahmen – Sie entscheiden, was für Sie passt

Wählen Sie Ihre Puzzleteile nach Bedarf aus.

Maßnahmen - Organisation & Kultur

Aus der Analyse ergeben sich weitere Handlungsfelder, in denen ich Sie gerne begleite. Die für Sie wichtigen Puzzleteile legen Sie individuell fest.

Falls Sie beispielsweise im Bereich Organisation & Kultur Veränderungsbedarf erkennen, könnten Sie folgende Maßnahmen wählen:

Mitarbeiterbefragung zum Offenlegen von Verbesserungspotentialen

Entwickeln Ihrer Unternehmenswerte

Umgestalten von Prozessen hin zu mehr Mitarbeiterautonomie

Sicherstellen einer lückenlosen unternehmensweiten Kommunikation

Mit meinem Netzwerk von Beratern und Spezialisten setze ich nicht nur reine HR-Themen um, sondern auch weiter gefasste Corporate Development-Themen aus Ihrer Unternehmensstrategie wie:

Einführung von agilen Business Services Modulen

End-to-end Digitalisierung von Prozessen

Change Management-Projekte

Post Merger Integration