Mein persönlicher Antreiber ist mein fester Glaube daran, dass Menschen durch ihre Arbeit eine hohe Befriedigung erfahren können.

Voraussetzung dafür ist zum einen, dass die Talente eines Menschen durch diese Arbeit gut zum Ausdruck gebracht und weiter entfaltet werden können. Die zweite Voraussetzung ist ein förderndes berufliches Umfeld – das diese Talente schätzt und dem Betreffenden auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel Mitgestaltungsspielraum zugesteht.

Auf diese Weise wird ein Maximum an schöpferischer Energie freigesetzt, von der beide Seiten enorm profitieren.

Deshalb unterstütze ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Verwirklichung dieser Vision:

> auf Unternehmensseite durch Talent Management und Einführung von New Work-inspirierten Formen der Zusammenarbeit,

> auf Mitarbeiterseite beim Besinnen auf die eigenen Talente und bei der Bewerbung auf einen Wunsch-Job.