Inken Schneider – Ihre Talent Management-Expertin

Unterstützt Sie systematisch, pragmatisch und sympathisch!

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Mein persönlicher Antreiber ist mein fester Glaube daran, dass Menschen durch ihre Arbeit eine hohe Befriedigung erfahren können.

Dafür ist Voraussetzung, dass die eigenen Talente in der Arbeit gut zum Ausdruck gebracht und weiter entfalten werden können. Außerdem ist ein förderndes berufliches Umfeld wichtig, das diese Talente schätzt und in dem genügend Freiraum zur Mitgestaltung besteht.

Auf diese Weise wird ein Maximum an kreativer Energie freigesetzt, von dem Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen profitieren: durch mehr Engagement und Loyalität des Einzelnen und eine höhere Arbeitgeberattraktivität – mit positiven Auswirkungen auf den Unternehmensgewinn.

Deshalb unterstütze ich Unternehmen und Arbeitnehmer bei der Verwirklichung dieser Vision:

> auf Unternehmensseite durch Talent Management und Einführung von New Work-inspirierten Formen der Zusammenarbeit,

> auf Mitarbeiterseite beim Besinnen auf die eigenen Talente und bei der Bewerbung auf einen Wunsch-Job.

Mehr zu mir

geboren 1967

ausgebildet zur Bankkauffrau

examiniert als Juristin

mehrsprachig (Englisch, Französisch, Spanisch) und auslandserprobt

Expertise als Human Resources Führungskraft

erfahren als Personalleiterin und HR Direktorin

betraut mit internationalen Talent Management-Prozessen seit 2003

vertraut mit den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Baustoffe, Finanzdienstleistungen, Hotellerie

Qualifikationen und Engagement

qualifiziert als Coach und Ausbilderin (AdA)

zertifiziert als Business Trainerin (BDVT)

engagiert als Mentorin im Alumni-Netzwerk der Universität Würzburg

tätig als Dozentin für Führung und Betriebliche Personalarbeit (Frankfurt UAS, DHBW Heilbronn)

Offene Fragen? Klären wir ganz einfach im persönlichen Dialog:

Inken Schneider

TALENT PUZZLE

Frankfurt, Hessen, Deutschland