Talent Management – Ihre Strategie gegen Fachkräftemangel und Fluktuation

Ich begleite Sie systematisch bei der Einführung oder Verbesserung Ihrer Talent Management Strategie und der für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen.

Wir schaffen gemeinsam ein modernes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter eigenverantwortlicher und agiler Ihre gemeinsame Unternehmensvision verfolgen – inspiriert vom New Work-Gedanken.

Sie bestimmen den Leistungsumfang und die Schwerpunkte ganz individuell, ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen.

Durch 20 Jahre Führungserfahrung im Personalwesen -vom Mittelstand bis zum Weltkonzern- verstehe ich Ihre Herausforderungen.

Ich habe europaweit Talent Management-Projekte geleitet und kann Ihr Optimierungspotential schnell auf den Punkt bringen.

Sie gewinnen mit mir sowohl die Perspektive einer operativ starken HR-Generalistin als auch die einer Personalentwicklerin, Trainerin und ausgebildeten Coachin.

Sie profitieren von meiner strukturierten Herangehensweise und von professionellen Tools bei der Analyse Ihres Talent-Portfolios und dem Ableiten von Aktionen.

Als praxiserfahrene Sparringspartnerin stehe ich Ihnen für alle weiterführenden Maßnahmen mit Rat und Tat zur Seite.

Unser gemeinsames Ziel ist es, Ihr Personal zukunftssicher aufzustellen.